Comité des PME

Promouvoir la réussite des petites et moyennes entreprises dans l'industrie canadienne de la défense

Le Comité PME amplifie la voix des petites et moyennes entreprises de l'écosystème de défense et de sécurité du Canada. Les membres du Comité plaident en faveur d'un accès équitable aux possibilités, cernent les besoins émergents et veillent à ce que les réalités des PME de la défense soient prises en compte dans les discussions nationales sur les politiques et l'approvisionnement.

Mandat et but du comité

Le Comité des PME conseille l’ACIDS sur les enjeux touchant les petites et moyennes entreprises du secteur de la défense et de la sécurité. Ses membres déterminent les besoins futurs en matière de programmes et de recommandations politiques axés sur les PME afin de soutenir la croissance et l’innovation. Le comité transforme les défis opérationnels réels en recommandations claires qui renforcent la compétitivité et la sécurité nationale. En reliant les capacités des petites entreprises aux processus d’approvisionnement, il aide l’ACIDS à bâtir une base industrielle de défense inclusive et durable.

Contexte historique

Les PME constituent la majorité des membres de l’ACIDS et stimulent l’innovation dans l’écosystème industriel de défense. L’ACIDS a créé ce comité pour leur offrir une voix dédiée en matière de représentation.Depuis, le comité veille à ce que les perspectives des PME soient reflétées dans les politiques de défense, les programmes industriels et les efforts de modernisation des approvisionnements.

Attentes des membres

Les membres du comité sont des représentants supérieurs des PME membres du CADSI qui apportent leur expertise pour aider le CADSI :

Fournir un aperçu réel des défis auxquels sont confrontées les PME de la défense
donner des conseils sur les priorités de défense des intérêts qui reflètent les perspectives des petites entreprises
Renforcer la collaboration entre les PME, les entreprises de premier plan et les intervenants gouvernementaux
Promouvoir des programmes et des partenariats qui améliorent la participation des PME aux chaînes d'approvisionnement de la défense
Groupe de membres du comité du CADSI debout ensemble à l'extérieur, souriant à la caméra.Salle de réunion avec un petit drapeau canadien sur la table lors d'une discussion sur la politique de défense.Professionnels surveillant les données mondiales sur plusieurs écrans dans un centre d'opérations.Personnel militaire portant un casque VR et un équipement de simulation d'utilisation d'une combinaison de vol.

Fonctionnement et leadership des comités

Tout ce que vous devez savoir sur le fonctionnement des comités.

Calendrier des réunions
Quatre réunions par année (trimestrielles)
Tenue virtuellement par l'entremise de Microsoft Teams
Des groupes de travail spéciaux ont été formés au besoin pour régler les questions urgentes
Composition des comités
3 à 20 membres provenant de PME membres du CADSI
Représentation dans des domaines clés : cyberespace, systèmes terrestres, marine et technologies émergentes
Diversité régionale à travers le Canada
Combinaison de petites entreprises établies et d'entreprises en démarrage à forte croissance
Responsabilités des membres
Fournir des informations sur les défis opérationnels et commerciaux des PME
Contribuer aux présentations de politiques du CADSI du point de vue des PME
Partager les pratiques exemplaires pour naviguer dans les chaînes d'approvisionnement et d'approvisionnement en matière de défense
Participer aux consultations gouvernementales sur invitation du CADSI
Promouvoir la visibilité des PME dans les discussions plus larges de l'industrie

Leadership et soutien

Chaire de l'industrie
Le comité est présidé par un représentant de l'industrie élu annuellement par les membres du comité et approuvé par le président et le conseil d'administration de CADSI.

Le président :
Oriente l'établissement de l'ordre du jour en collaboration avec le personnel de liaison du CADSI
Représente les points de vue des comités auprès de la direction du CADSI et du conseil
Peut fournir des mises à jour lors de l'assemblée générale annuelle du CADSI
Liaison avec le personnel du CADSI
Personne-ressource principale : Nancy Clark, Directrice des soins aux membres

La Liasion fournit un soutien opérationnel et de recherche, coordonne les réunions et les ordres du jour et veille à ce que les priorités des comités s'harmonisent avec la stratégie plus large de défense des intérêts et de politique du CADSI.

Current SMB Priorities

Key focus areas the SMB Committee is actively addressing in 2025

Access to Capital & Financing
ongoing

Advocating for improved financing options and capital access programs specifically designed for defence SMBs pursuing innovation and growth opportunities

Procurement Process Simplification
Active consultations

Working to reduce administrative burden and simplify procurement processes that disproportionately impact smaller firms with limited proposal resources

Scale-Up Support & Market Access
Policy Development Phase

Supporting programs that help SMBs scale their innovations, access international markets through CADSI programs, and integrate into larger defence supply chains

Committee Impact by the Numbers

28
Policy Submissions with SMB Input
$
450
M
SMB Contracts Facilitated Through Advocacy
85
SMB Members Engaged Through Committee Work
12
Government Consultations with Direct SMB Representation

Joignez-vous au comité PME

Intéressé par la participation aux comités des PME ?

Critères d'admissibilité
Pour être pris en considération pour devenir membre, les candidats doivent :
Appartenance à une société membre en règle du CADSI
Répondre à la définition de PME (généralement moins de 500 employés)
Participer activement au secteur de la défense ou de la sécurité du Canada
Démontrer un engagement envers la défense des intérêts en collaboration et la croissance de l'industrie
Processus de demande
Dépôt des candidatures: Juin de chaque année
Exigence de mise en candidature Doit être mis en candidature par un membre actuel du comité
Sélection: Déterminé par vote majoritaire des membres actuels
Terme: Trois ans (des mandats plus courts peuvent être considérés au besoin)
Début du nouveau membre : septembre
Délai de présentation des demandes
Juin 2025

Début de la période de mise en candidature

6 août 2025

Clôture de la période de présentation des demandes

Août - septembre 2025

Processus d'examen et de sélection

Fin septembre 2025

Les nouveaux membres commencent à participer

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Pour en savoir plus sur les possibilités actuelles ou le processus de mise en candidature :
Mindy Pearce
Director, Membership Care
+1 613-235-5337