WiDS (Women in Defence and Security) est une communauté nationale alimentée par le CADSI. Le comité fait progresser le rôle des femmes dans les secteurs de la défense et de la sécurité du Canada en créant des possibilités, en renforçant le leadership inclusif et en transformant la culture en milieu de travail.
Explorez Wids.caWiDS est un comité opérationnel du CADSI qui se consacre à l'autonomisation, à l'équipement et à la célébration des femmes dans les industries canadiennes de la défense et de la sécurité. Sa mission est de promouvoir la diversité et l'inclusivité en offrant aux femmes de tous les horizons la possibilité de grandir, de diriger et de s'épanouir.
Le comité est une communauté de personnes de tous les genres unies par un objectif commun : amplifier la voix des femmes, transformer la culture en milieu de travail et célébrer le succès dans l'ensemble du secteur.
WiDS fonctionne selon trois piliers stratégiques :
Établir des relations significatives, ouvrir des portes et créer des voies vers le leadership grâce à des événements et des occasions de réseautage.
Faire croître les futurs leaders grâce aux événements Speed Mentoring et au Programme national de mentorat.
Hommage aux réalisations des femmes qui inspirent le changement lors du petit-déjeuner annuel des WiDS Awards, l'un des événements les plus inspirants de l'année.
Les WIDS ont vu le jour en 2005, lorsque cinq femmes se sont réunies dans un salon pour imaginer un avenir meilleur pour les femmes de la communauté canadienne de la défense et de la sécurité. Ce qui a commencé comme un effort communautaire visant à établir des liens et à soutenir les pairs est devenu une plateforme nationale de mentorat, de célébration et de plaidoyer.
Bien que WiDS soit une organisation d'adhésion, il n'y a pas de frais, d'obstacles ou de conditions préalables pour adhérer. L'inscription met les personnes en contact avec un réseau d'alliés et de professionnels qui croient à l'autonomisation des femmes et à la promotion de l'équité dans l'industrie de la défense et de la sécurité.
WiDS vise à élargir sa portée nationale, à développer ses programmes de mentorat et à créer des voies de leadership pour les femmes à toutes les étapes de leur carrière.
WiDS offre des programmes qui inspirent, responsabilisent et relient les professionnels de la défense et de la sécurité du Canada. En augmentant la participation et la représentation des femmes, les initiatives de WIDS contribuent à un paysage de sécurité mondial plus inclusif et résilient.
Le AICDS est la voix nationale des secteurs de la défense, de la sécurité et de la cybersécurité du Canada. Nous établissons des liens entre l'industrie et les partenaires gouvernementaux et internationaux afin de promouvoir l'innovation, la collaboration et la croissance.
